干股
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小公司怎么分干股或者分红股来更好的激励员工? ——股权激励五步骤、六要素、十原则
干股、分红股都不是法律概念,法律概念应当是分红权或者虚拟股权。这些都属于股权激励工具。 做股权激励不应先从确定股权激励工具开始,而应该从定人开始。根据公司员工的具体状况和要求,选择最能调动员工积极性的股权激励工具。在选择激励对象向上要坚持德才兼备的标准即必须认同公司的核心价值观、必须具备较多的人力资本。在确定好激励对象的基础上,再分别确定股权激励工具(股权激…
干股、分红股都不是法律概念,法律概念应当是分红权或者虚拟股权。这些都属于股权激励工具。 做股权激励不应先从确定股权激励工具开始,而应该从定人开始。根据公司员工的具体状况和要求,选择最能调动员工积极性的股权激励工具。在选择激励对象向上要坚持德才兼备的标准即必须认同公司的核心价值观、必须具备较多的人力资本。在确定好激励对象的基础上,再分别确定股权激励工具(股权激…